12月30日上午，学校召开援疆干部座谈会，总结和交流近年来援疆干部工作情况。校党委常务副书记王小力出席会议并讲话。会议由对口支援办公室主任聂钢主持，党委组织部、人力资源部、对口支援办公室等有关职能部门和医学院、各附属医院等援疆干部具体派出单位有关领导及我校第6、7批援疆干部代表20余人参加会议。

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????会议分四个阶段进行。会议第一阶段，由学校有关职能部门介绍说明援疆干部工作的基本情况和有关政策要求及待遇规定。对口支援办公室主任聂钢详细介绍说明了援疆干部工作的基本概念、选派工作体系和管理工作体系，以及我校所承担的第5、6、7批援疆干部的基本情况；党委组织部副部长杨小渭结合《对口支援新疆干部和人才管理办法》和《关于做好第七批援疆干部和人才选派工作有关问题的通知》对援疆干部的选派和管理进行了重点说明；人力资源部主管王雅正解释说明了《关于第七批援疆干部待遇问题的通知》。会议第二阶段由援疆干部具体派出单位介绍说明相关工作情况及经验体会。医学院、一附院、二附院、口腔医院负责人从援疆干部的选派、管理、关心和支持等方面进行了系统全面的介绍说明，交流了工作，分享了经验体会，促进了各自的提高与完善。会议第三阶段由第6批援疆干部代表介绍说明援疆工作情况及收获体会。谢万福（一附院）、屈建强（二附院）、王宇春（口腔医院）、文抑西（口腔医院）分别就自己的援疆工作进行了汇报总结。他们表示，援疆工作既是国家的战略性任务，也是医务工作者的神圣使命，作为一名援疆干部能够为促进新疆社会的安定进步而工作感到十分光荣和自豪。会议第四阶段各参会单位就进一步做好援疆干部工作进行了认真研讨。聂钢主任提出应高度认识和重视援疆干部工作的严肃严谨性、系统规范性、制度计划性，需要进一步加强和推动“具体派出单位——援疆干部——具体受援单位”的基础核心作用，并在今后加强援疆干部工作的沟通交流、宣传展示和研讨创新；人力资源部雷利利常务副部长表示全力支持援疆干部工作，认真落实援疆干部各项政策和待遇，并提议以援疆干部的优秀事迹教育和促进我校教职工敬岗爱业和努力工作；各援疆干部具体派出单位表示，对援疆干部工作提高思想认识和加强组织领导是做好工作的基础和前提，今后将在以往工作基础上，把援疆干部工作纳入本单位的重要工作内容，认真学习和借鉴其它具体派出单位的工作经验，加强与具体受援单位的联系和合作，不断探索和创建新的有效工作机制与措施，进一步加强对援疆干部的关心和支持力度，确保完成所担负的国家任务。

王小力常务副书记在听取了学校各有关职能部门和援疆干部具体派出单位的工作介绍以及第6批援疆干部代表的工作汇报后表示，援疆工作是国家下达的一项极为重要和光荣的政治任务，对确保新疆乃至全国的和谐发展具有极为重要的现实意义和深远的战略意义；在援疆工作中，最迫切需要的就是教育和医疗，而我校恰恰拥有这两方面的优质资源，我们不仅有责任义务而且也有能力条件做好所承担援疆工作；从各位援疆干部的发言中，听到了许多感人的事例，同志们为新疆的建设和发展、新疆医疗水平的提高，做了很多有益的工作；感谢所有援疆干部在疆工作期间所付出的辛勤努力和无私奉献，希望今后能够继续关心、支持和参与援疆工作，并作好援疆工作的宣传员；对于各位第7批候任援疆干部来说，今天的会议既是一个学习培训会，也是一个动员教育会，希望你们就此对援疆干部工作先有一个感性上的认识和理解，下一步就要在去新疆后的实际工作中去进一步认识和体会该项工作的重要意义，设身处地去感受援疆工作的真谛，援疆工作是光荣的政治任务，也是人生中难得的宝贵经历，希望同志们圆满完成工作。

王小力常务副书记就进一步做好援疆干部工作提出了3点要求：一、所有承担援疆干部工作的单位要高度重视，领导在认识上要到位，不能把对援疆工作重要性的理解只停留在理念和口号等表层上，而必须落实在具体有效的工作中，把援疆干部工作列入单位的日常重要工作议题来研究和推动；二、各部门、各单位的领导都要实实在在地为援疆干部着想，以各种形式关心和帮助他们解决工作中的难题、生活中的困难，解决好他们的后顾之忧，为他们创造更好的工作条件和生活保障；三、希望各部门、各单位把工作进一步做实做细，多思考、多研究、多交流，要营造一个好的氛围，同时要加大宣传力度，扩大影响，让更多的人来关注和参与到援疆工作中，为推动西部建设作出贡献。

我校自2005年承担第5批援疆干部工作以来，已连续承担了第5、6、7批援疆干部工作。对口支援了新疆大学、新疆生产建设兵团农12师高级中学、新疆医科大学附属第二医院和附属肿瘤医院、新疆维吾尔医学专科学校等5个具体受援单位的7个受援岗位，已有16位同志前往工作，他们克服各种困难，认真敬业，踏实工作，无私奉献，把先进的理念和技术带进来、传下去，培养了多名骨干，有力地提升和促进了受援单位的工作水平，其中5人被授予新疆自治区（生产建设兵团）优秀援疆干部光荣称号。