11月2日下午，学校举行首期骨干实验技术人员基本素质培训班暨第八期职员培训班开班典礼，校党委常务副书记王小力、人力资源部部长吴宏春及来自各单位和学院的47名学员参加开班仪式。人力资源部副部长龚杰昌主持仪式。

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?????????????????? 校党委常务副书记王小力在开班典礼上讲话

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??????????????????? 人力资源部部长吴宏春为培训班学员作讲座

为了适应创建世界知名高水平大学的发展目标，逐步建设一支结构合理、技术精湛、能为学校教学改革和科技创新提供良好保障的实验技术人员队伍，学校决定举办骨干实验技术人员系列培训班。首次基本素质培训班计划开设《心里健康与保健》、《道家智慧》、《提升执行力的方法与技巧》等11个专题讲座。学校聘请了有丰富理论知识和实践经验的老师授课。本次培训从11月2日开始到12月14日，将完成36个课时的学习任务。

职员培训班意在提升职员队伍整体综合素质和职业化水平，提高职员综合素养和业务能力，提高工作绩效、改善管理服务质量。本次职员培训将开设《教育行政行为模式及从业准则》、《公文写作》、《礼仪与沟通艺术》、《公共关系学》等14个专题讲座，还特别加入了为期一天的户外拓展训练。

王小力副书记讲话，希望学员们重视学习，通过学习发现问题、解决问题。他强调学员在培训中要加强理论研究，立足各自岗位实际，认真总结工作经验，做到活学活用，不断提高工作能力和服务水平。

开班典礼结束后，人力资源部部长吴宏春为培训班学员作了题为“高等学校的大学文化建设与行政管理”的讲座，从什么是大学文化，文化的关键因素等几个方面，系统阐述了提升领导能力、沟通能力、组织能力、服务意识及工作责任心等的方法和途径。