8月25日下午，一附院党委组织开展了临床研究中心干部述聘会议。校长助理、医学部副主任吕毅，医学部党工委副书记、副主任黄湘怀，科研处处长陈腾，院党委书记耿剑平，院长施秉银，副院长袁祖贻及医院部分学科主任、专家应邀作为评委参加了述聘会，会议由院党委耿剑平书记主持。

会上，耿书记首先介绍了此次干部聘任工作的相关背景，并对述聘纪律和评审工作提出了具体要求。施院长评审讲话中指出，医疗科研水平是医院业务能力的重要标志，，希望今天的述聘工作能够本着从医院、学科事业发展大局出发，切实为推动医院科学研究工作选拔出优秀的干部人才。作为主管院领导，袁祖贻副院长也从医院当前科研工作现状为切入点，指出了推进建设临床研究中心的重要性和必要性，希望今后在临床研究中心的具体指导和协助下，带动医院广大医务人员立足临床工作基础深入开展相关科学研究工作，充分利用现有资源提升医院整体科研水平。

为广泛吸引优秀人才，此次临床研究中心干部聘任工作采取面向院内外公开招聘的方式进行，自聘任公告发布后，共有来自国外、省外以及院内的多名同志报名参与。经院党委资格审查后，最终确定13名同志参加述聘临床研究中心正、副主任岗位述聘工作。在历时近3个小时的述聘答辩中，应聘者结合所竞岗位的职责与要求，从个人基本情况、对应聘岗位的认识、今后工作思路、具体举措、任期目标及应聘态度等方面进行了汇报答辩并接受了评委的提问。随后，本着公开、公正、公平的原则和严谨负责的态度，评委们根据应聘人个人陈述和现场答辩情况进行推荐评价。

会后，在评审工作讨论中，专家们一致认为参与此次聘任工作的院外人员均有深厚的从业背景和科研基础，表现出了良好的专业素养，体现了医院的外部影响力和吸引力。院内参与竞聘的同志均来自临床第一线，在过硬的临床基础上，展现出了医院科研工作后续发展的基础与实力。

专家们同时希望通过临床研究中心平台的建设契机，努力在院内培养一支具有较高水平的临床科研队伍，立足于临床实践基础和现代化研究手段，深入广泛的开展临床研究工作，在全面提高科技创新能力的同时注重研究成果转化，从而推动一附院综合实力的不断提升。