二附院专家管理团队赴滇西山区扎实开展对口帮扶工作成效斐然
按照国家8部委及学校对云南滇西扶贫工作的有关精神和要求,二附院组织14人的专家管理团队于2013年7月19 -23日赴云南保山市、施甸县及德宏州陇川县开展对口帮扶工作,本次帮扶工作是在学校及医院前期调研的基础上进行的点对点对接帮扶。主要以当地医院等级评审准备,基层医师三基培训,执业医师考试以及妇产科、泌尿外科、神经外科、骨伤康复科、急诊科、重症医学科等临床专业的人才培养、学科建设、医院管理等内容为主。在五天内先后完成了对当地三级乙等医院保山市人民医院,二级乙等医院施甸县人民医院、施甸县中医医院及施甸县妇幼保健院的学科对接和等级评审等工作,并对施甸县姚关镇中心卫生院规范化建设、人才培养提出了意见和建议;与云南德宏州陇川县卫生局及县医院、妇幼保健院进行座谈和指导,专家团队争分夺秒以务实、高效的工作作风向当地医务工作者展现了二院人严谨、求实的工作作风。参加本次专家及管理团队的人员有二附院党委副书记、纪委书记、神经外科巩守平教授、党委副书记、工会主席、普外科黎一鸣教授、妇产科主任薛翔教授、骨病研究室主任兰宾尚教授、急诊科副主任裴红红教授、泌尿科副主任陈海文教授、ICU主任王国恩副教授、药剂科马小亚主任药师以及医务部韩新生主任、医疗质量控制办公室李西英主任、医院感染控制办公室李金娜主任、教务部马肖容主任、护理部刘红梅副主任、工会副主席、扶贫办王建主任。本次专家团队由主管扶贫工作的黎一鸣副书记带队。
专家管理团队点面对接?重在学科帮扶
7月20日早上九点,专家管理团队成员由昆明抵达保山市便立即投入工作,与保山市人民医院领导及对接科室中层干部进行了座谈。保山市人民医院属于三级乙等医院,床位1000余张,收治病人1300余人,医院共有医务人员1759人,是保山市实力最强的医院。针对该院希望重点帮扶的泌尿外科及妇产科,二附院所有专家与相应科室进行一对一的座谈、查房。
此外,由医疗质量控制办公室和医院感染控制办公室、护理部、药剂药事管理部门的四位专家与医院对应科室就质控、感控、护理以及药事管理方面进行深入座谈,通过相互交流为其管理工作提供支持和帮助。虽然只有5个小时的交流,保山市卫生局及市人民医院领导及科室中层普遍反映收获良多。
以医院等级评审为抓手提升施甸县三个二级医院综合服务能力
帮助施甸县人民医院、施甸县中医医院及妇幼保健院尽快晋级达标是本次帮扶工作的重点内容之一,德宏州陇川县卫生局及县医院、妇幼保健院院长和主要中层干部亦驱车5个小时来施甸县学习观摩。由于时间紧、任务重,专家团队在用了半天时间分两组分别对县中医医院等级评审指标要素进行了检查反馈,对妇幼保健院新生儿科及妇女保健做了工作调研的基础上,重点对县医院进行严格的等级评审指导工作,同时要求施甸县中医医院、妇幼保健院和陇川县卫生局、县医院、妇幼保健院的骨干医务人员以观察员的身份全程跟踪模拟评审全过程。
7月21日上午八时,专家管理团队成员严格按照卫计委关于二级医院等级评审条款及细则要求分为医院管理组、医疗药事组和护理院感组三个组。完整模拟了评审全过程,历时7小时,共检查条款45项,科室部门47个,医护人员110人,走访患者15人,模拟院前急救和院内突发事件2场次。21日下午四时,施甸县政府、卫生局领导、县医院领导班子所有成员和全体中层干部、护士长约200人参加了反馈会。反馈会由巩守平副书记主持,李西英主任、韩新生主任、王国恩主任分别就医院管理、医疗药事、护理院感检查进行书面反馈,黎一鸣副书记做了反馈总结发言,充分肯定了医院的有关成绩,同时建议医院正视不足,尽快整改,以全新的精神状态迎接评审工作。专家团队通过县医院的重点检查让其他两所医院骨干了解了评审规则及评审具体操作办法,在短时间内起到了事半功倍的作用。参加模拟评审观摩学习的施甸县和陇川县相关医院领导和中层干部普遍认为本次模拟评审正规认真,内容全面,意见翔实,反馈得当,具有非常可行的和建设性的指导意见,不但从政策面,更从具体实施环节上,提升了全体医务人员对等级医院评审工作的认识水平,通过模拟评审也其对评审要求、准备工作、考核技巧的掌握都有了质的飞跃。与会医务人员高度称赞了二附院的管理水平、医护质量和人文关怀,纷纷感慨:“不愧是大牌医院的专家,不但敬业严谨,技术一流,而且理念先进,谦虚亲和”。
感受责任崇尚生命——成就一名合格医师
7月22日上午,按照施甸县卫生局安排,由专家管理团队对全县200余名青年医师进行了专项培训。全国青年医师授课大赛第一名、西安交通大学授课比赛一等奖获得者、二附院教务部主任、血液内科副教授马肖容做了“感受责任崇尚生命——成就一名合格医师”的专题培训,从职业道德,人文关怀,医患沟通,批判思维,医生需要具备的“爱心,责任心,上进心”,到从本职做起,加强“三基”训练,提高国家执业医师资格考试通过率的准备工作等方面,做了全面、细致、深入、生动的讲解。
全场采取图文并茂、病例引入、互动模拟、问题分析等培训方法,赢得了与会人员的阵阵掌声。参加培训的青年医师均表示“无论是教学理念、授课技巧、还是临床能力、缜密思维都体现了重点大学教学医院的教师风范”。本次授课对有效提升当地青年医师的综合素质起到了积极的推动作用。
深入姚关镇卫生院全力做好一级医院技术帮扶
7月22日下午,应当地政府要求,专家管理团队全体队员赴姚关镇卫生院进行了现场调研与座谈,保山市卫生局、施甸县有关领导全程陪同。专家管理团队听取了卫生院院长的汇报,并与市、县领导就卫生院发展目标与国家卫计委对一级医院的职业法规、以及医院现有设施的标准化、规范化方面进行了讨论,建议姚关镇卫生院在现有基础上进一步规范流程管理,同时就人才培养方面亦提出切实可行的培养意见和建议。
座谈会后,专家管理团队还对卫生院手术室及供应室的规范化建设提出了合理化建议,并对门诊、住院等规范化要求作了说明,进一步明晰了卫生院的发展目标及方向,有力地助推了一级医院功能的完善与发挥。
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本次帮扶工作得到学校和二附院领导的高度重视,亦得到保山市卫生局、保山市人民医院、施甸县县委、施甸县人民政府、施甸县卫生局、施甸县医院、施甸县中医医院及施甸县妇幼保健院各级领导的普遍重视,14名专家管理团队成员在整个帮扶工作中不畏艰辛、不分昼夜的先后赴5家医院进行检查和现场考察8次,召开座谈会4次,既表明了一名医者高度的责任心,也诠释了二附院仁心仁术、尚德尚医、求实奉献、开拓创新的医院院训。同时,通过帮扶工作二附院全体入滇人员也对基层医务工作者有了更深入的了解,也是二附院深入贯彻党的群众路线教育实践活动的重要举措,今后二附院将在本次帮扶工作的基础上,继续有针对性地做好滇西对口帮扶工作。
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