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一附院党委举办2012年度党支部书记培训暨第四届党建研讨会

日期:2012-11-22 15:10 浏览量:

为进一步提升党支部书记的工作水平与领导艺术,加强对当前基层党组织作用发挥状况的讨论和研究,围绕“三好一满意”、“优质医院创建”等医院中心工作和学科建设发挥党支部、党员的战斗堡垒作用,更好地贯彻落实党的十八大关于基层党组织建设的最新要求,根据年度工作安排,一附院党委组织开展了为期一天半的“2012年度党支部书记培训暨第四届党建研讨会”,培训活动分为党务知识培训与团队拓展活动两部分。?
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??? 11月16日下午,一附院党委书记吴永昌,副书记马辛格、吕毅,各党支部书记及党委系统各部门工作人员共计70余人参加了党务知识培训,培训由吕毅副书记主持。校党委组织部部长张定红以“创新基层党建工作,提升党支部工作水平”为题做了专题报告,报告强调了加强和改进高校党的建设要坚持习近平总书记提出的“四个围绕”,从更高层面把握了新时期基层党建工作方向、任务、要求及规律,对党支部书记、党支部自身建设也提出了要求,对提升一附院基层党建工作起到了重要作用。?
吴永昌书记在“强自身、履职责、谋事业,做医院学科创新发展的核心力量”的报告中指出,中国共产党的伟大目标是在建党100周年的时候建成小康社会,在中华人民共和国成立100周年的时候建成现代化强国。面对这一目标,党的建设面临着新的机遇与挑战,也对各级党组织提出了更高的要求。吴永昌书记围绕党的“纯洁性”、“先进性”、“服务性”等对党支部书记的工作提出了新的期望与要求。他指出,做好党支部工作,必须做到正确对待当前医院党支部在工作中反映出的共性问题;加强支部党建工作需突出重点:即通过培养三种思维(正思维、双赢思维、系统思维),四阶学习(丰富熟悉的知识、善于沟通的技能、愿意积极的行动、深入肯定的态度),五项修养(宗旨意识、理想信念、诚实守信、廉洁自律、做人底线),来提高党员的工作能力;通过优化支部职能,扩大党组织与党的工作覆盖面,强化服务功能,来提升党支部的作用。最后,他强调,基层党建要在“五好五带头”的基础上,努力做到“五强”,即堡垒作用强、服务意识强、创新进取强、安全质量强、医德医风强。
活动第三项由校级“五好”培育支部—呼吸内科和肝胆外科党支部围绕“创先争优活动”、“三好一满意”活动的开展就如何开展支部工作和大家进行了交流和分享,呼吸内科党支部从科室和谐、优化服务、业务培训、科研成果等方面来进行总结,肝胆外科党支部从工作路径、文化传承、青年人才培养、技能训练、医患关系等方面进行讲解,使与会者深受启发。
随后,一附院党办主任韩菊安排部署了一附院第二期党建研究与实践立项工作,希望各党支部围绕医院和科室的中心工作,用好党建立项平台,助推各项工作的共同进步。
吕毅副书记在总结培训工作时强调,加强基层党建工作,各支部首先要有对医院发展的紧迫感和责任意识、危机意识,要充分认识支部工作在科室民主建设与科学建设发展中的重要作用,勉励支部书记超前思考,勤勉工作,充分发挥支部与党员的先锋模范作用。
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??? 11月17日,全体参训人员在拓展基地进行了为期一天的拓展训练,在团队活动中提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。训练结束后,大家结合两天的会议内容,以“如何围绕医院中心工作推进基层党建工作”为题进行了分组讨论,参训人员人人发言,畅谈了自己的体会和想法。各讨论组组长就本组讨论情况进行了大会交流。

马辛格副书记做了总结发言,他说,党委组织理论培训和拓展训练的目的就是要在加强支部建设这一总体要求上探索党建工作新方法和新途径,给大家启迪和感悟。他提出,支部书记在强化责任的同时,要用快乐的心态和方式促进党的基层建设工作,促进学科建设活动,让人人在快乐中成长、进步,让医院的事业在和谐的氛围中不断奋进、发展;组织的核心是团队,团队精神的核心是协作、流程衔接、沟通、效率,要将团队精神贯穿日常工作始终;通过情景思维、智能思维、心智思维的训练,基层党建工作只有启动心智思维模式,才会更好的辩证分析,才能真正做到以人为本,快乐发展。



文字:一附院
编辑:星火

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