韦俊荣书记简要讲解了2013年度综合目标考核体系与特点：一是对所有科室和支部工作总结以及中层干部考核表进行了网上公示，考核工作透明度更高；二是合理划分层次，考核的优、良等次覆盖面更大；三是增大了业绩考评比例；四是所有科主任和支部书记进行了工作汇报和述职述廉，考核工作更加规范化、科学化。随后，韦俊荣书记宣读了二附院《关于2013年度综合目标考核结果的通知》，全体院领导为2013年考核优秀的28个党支部和科室、7个管理单项、39名中层干部颁发了荣誉证。2名先进集体和1名优秀个人代表做交流发言。

巩守平副书记总结讲话，指出过去一年医院所取得的成绩来之不易，得益于全院各科室、全体党员干部和教职员工的辛苦付出和攻坚克难，其中有很多感人的事例，医院党政感谢大家在家庭、个人和病人面临抉择时，毅然选择了工作、选择了病人、选择了职业操守。同时希望大家清醒地认识到医院工作存在的差距，在新的一年里进一步增强忧患意识和责任意识，进一步统一思想，团结合作，互勉共进，促进医院各项工作再上新台阶，再创新佳绩。