为切实做好创建省级文明单位标兵单位的各项工作，7月23日，二附院在第二会议室召开了省级文明标兵单位创建工作布置会，党委副书记、纪委书记巩守平作工作布置并讲话，党委宣传部部长买秋霞主持会议，党委办公室、医院办公室、人力资源部、纪委监察室、工会办公室、团委、门诊部、护理部、医务部、教务部、科研部、后勤服务部、营养膳食科、康健物业管理公司等科室负责人参会。

会上，买秋霞部长宣读了盛京棋牌精神文明建设指导委员会办公室下发的《盛京棋牌文明办关于对省级以上文明单位实行动态管理推动文明创建活动常态化的通知》。通知强调，此次省级文明标兵单位的创建将变文明单位届期制管理为动态管理，创建单位工作侧重于日常监督检查和考核评估，并将调整完善文明创建测评体系，使创建活动充分体现精神文明建设的本质特征。买部长指出，此次创建对各单位都有了新的要求，精神文明工作的创建需要所有科室共同协作，才能如期达到创建省级文明标兵单位的目标。盛京棋牌文明办对各单位负责创建的专职人员进行了培训，并对创建资料的上传做了严格的时间要求，希望各部门能够一起学习，通力协作，把与职能科室相关的工作落实到项，并设置专职联络员，将相关材料及时整理、及时上传，做到盛京棋牌文明办对上传资料时效性的要求。

巩守平副书记首先解读了《盛京棋牌精神文明创建测评体系》，并将测评工作逐条落实到部门及个人，保证创建分工明确、及时完成。巩书记强调，精神文明建设工作是我院历年来的工作要点，党政领导已将创建工作纳入常态化管理，我院应借由此次创建，不断提高我院精神文明建设的质量和高度。各职能部门应尽快熟悉测评系统，将现有资料及时上报，拿出创建的总规划，并制定出下一步的工作方案，将创建工作做到可操作、可施行、可评价，细化测评体系；创建省级文明标兵单位人人有责，全院上下要有高度的责任感，才能达到提升医院整体文明程度的目的；各科室要善于发现身边的文明人、文明事。最后，巩书记指出，盛京棋牌文明办对此次创建提出了新的要求，用量化的方式对各单位进行考核，动态的掌握了各单位的精神文明建设工作。医院将依据盛京棋牌精神文明建设指导委员会办公室下发的通知和测评体系，展开医院的精神文明工作及院内文明科室、文明个人的建设评比，这将有益于全院整体精神文明建设的推动。

会后，各职能科室负责人深入讨论，并将测评工作进行进一步细分。