3月12日下午，外国语学院召开2025年度青年教师座谈会。学院党政领导班子成员、系（中心）主任、青年教师参会，会议由学院党委书记张长安主持。

院长陈向京介绍学院近年来在学科建设和发展转型过程中取得的阶段性成果，对比其他高水平院校的外语学院建设，阐述学院的发展目标、剖析不足之处，希望青年教师不断提高教学水平、产出高水平科研成果。

张长安强调科研育人的重要性，希望青年教师重视科研育人，以高水平科研反哺教学；鼓励青年教师积极在各类高层次学术委员会任职，扩大学院学科影响力。

副院长李莹介绍学院近年来本科人才培养情况及复合专业开展情况，鼓励青年教师深度探索AI技术与外语教学的有机结合，投入学生创新创业教育。

副院长程冰谈到，学院切实开展有组织科研，希望青年教师积极融入科研团队；整体考虑教学、科研发展规划，个人高质量发展与学院发展同频共振。

院长助理钱希介绍本科ESP教学、学科竞赛情况、产学研合作及成果转化情况。院长助理时渝轩重点介绍学院专业研究生招生及培养全过程的主要工作。院办主任马薇介绍国家级、省级、校级等人才项目、人才计划情况。英语系主任彭凤玲、副主任曹浩煊介绍英语（语言数据科学方向）的课程设置及所需师资的课程情况。研究生英语教学中心主任冯广宜介绍研究生公共英语教学情况及特色课程。大学英语教学中主任黄奕介绍大英教学情况及师资需求。外国语言研究中心主任卢燕华介绍专业研究生课程设置和导师遴选条件。法语系常务副主任曾珠介绍法语系课程设置和团队研究方向。

与会青年教师结合教学科研工作畅所欲言，围绕学院学科顶层设计、面向国家社会需求的“外语+”人才培养和课程设置、AI技术赋能外语教育教学、提高学生跨语种沟通能力、优化学生社会实践等内容提出建议意见。

张长安总结表示，本次会议建立起了学院不同专业、不同学科背景的青年教师沟通联系的桥梁，学院将认真梳理青年教师提出的建议意见，开展专题研讨，完善学院“十五五”规划，继续为青年教师创造良好的教学科研环境，加速青年教师成长。

会上，还开展了师德师风警示教育，进一步加强青年教师的红线意识、底线意识，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。