为全面贯彻党中央关于做好新时代人才工作的重要精神，迎接教育部新一轮本科教育教学审核评估，按照人文学院2025年重点工作部署，4月7日，人文学院在主楼C205教室召开人才队伍建设暨新一轮本科教育教学审核评估工作推进会。会议由人文学院党委书记纪梦然主持，院、系领导及全体骨干青年教师参会。

纪梦然从党管人才的角度阐述了学院人才队伍建设的重要性，以及做好人才发展和服务工作、形成人才引领发展新格局的重要意义。2024年，学院凝聚人才引领学院事业高质量发展的思想共识，队伍建设工作亮点纷呈。纪梦然指出，近年来，学校的人才工作形势和政策发生了一定变化，学院为青年教师解读最新的规划和导向，希望青年教师能更清晰地了解学校目前人才工作走向，做到 “提前规划”“轻装上阵” ，勉励青年教师主动对标岗位职责，把握时间节点，提升科研水平，把短期目标与中长期目标相结合，实现高质量、可持续的学术发展。纪梦然强调了新一轮本科教育教学审核评估工作的重要性，指出学院教师要以高度的责任感和使命感开展教学工作，持续擦亮交大本科教育教学的金字招牌。

院长助理张科汇报人才队伍建设工作。张科展示了队伍建设目标和执行情况，明确了学院队伍建设工作重心和思路。张科详细解读了人才项目的年度工作安排，指出学院将持续推进青年教师成长路径分析和诊断规划，培育高层次人才。最后，张科为与会青年教师分析聘期考核流程，强调青年教师要重视高质量学术成果产出。

国家级青年人才李晓光教授结合自身成长经历，就青年人才项目申报特点、心得体会、申报组织及需要注意的问题等作解读分享。李晓光指出，青年教师要将国家战略需求与个人学术志趣紧密结合，遵循“国家需求导向-科学研究探索-原创突破实现-未来发展规划”的科研发展路径持续深耕；要注重培育高质量科研成果，通过标志性学术成果提升个人学术辨识度，逐步建立学界影响力，形成学术口碑。

李黎明院长肯定了学院人才队伍建设取得的成绩，勉励青年教师做好面对挑战的准备，和学校同向而行；做好职业规划，明晰发展路径；做好自我调整，担当人文学院人才队伍建设的新一代生力军。

李黎明院长传达学校本科教育教学审核评估工作推进会会议精神，并做新一轮本科教育教学审核评估工作动员。李黎明指出，全体教职工要提高政治站位，充分认识夯实本科教育教学是一流大学学科专业建设的首要任务，对学校“双一流”建设具有重要推动作用。人文学院全体教职工要坚持“教学立院、科研强院、人才兴院”的办院思路，以培养“经世致用，人文化成”的人才为教学理念，明确本科人才培养质量是学院发展之本，人才培养之基。李黎明强调，学院教职工要牢固树立“人人都是评估对象、事事都是评估内容”的大局意识，压实责任，强化担当，确保各项工作扎实推进、高效执行，推动学院本科教育教学质量再上新台阶。李黎明针对新一轮本科教育教学审核评估作具体部署，要求全院教职工在迎评准备、线上评估、入校考察各环节严格落实工作责任，确保教学秩序和质量。

本次人才队伍建设暨新一轮本科教育教学审核评估工作推进会的召开，旨在锚定目标，凝心聚力，统一思想，以教育教学审核评估工作为契机，深化学院教学育人奠基、人才工作引领的办院思路，推动学院教学水平、师资队伍建设、人才培养模式的高质量发展。